投简历时间：2026年04月22日 至 2026年05月15日 23:59:59
资格要求：
1.2026届高校毕业生，以及2025届未落实工作单位，档案、组织关系保留在原毕业院校的毕业生。
2.本科及以上学历，并取得学历学位证书。专业对口，成绩优良，具备岗位所需的基础理论知识，符合企业实际需要。
3.国内本科毕业生的大学英语四级考试成绩不少于425分，研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分；本科生和研究生第一外语为其他语种的，其外语水平应分别达到相应标准。留学生应按照报名的外语种类，参加招聘单位组织的中国石油考试中心外语水平考试，其中，英语水平考试不低于500分，俄语、法语、西语、日语不低于80分。国内毕业生和留学生也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明，英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、领思不低于160分、托业不低于785分，小语种需提供相应证明。
4.留学回国毕业生须符合本次招聘报名条件，且满足以下要求：留学期间未与任何单位存在劳动关系（包含仅缴纳社保）、回国（境）后初次就业；学历学位经国家教育部认证通过，且具有派遣资格。
薪酬福利：
执行中国石油统一薪酬制度。
招聘程序：
1.毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台应聘报名，上传应聘资料。
2.毕业生按规定参加中国石油通用能力考试。
3.公示入围名单，组织进行AI面试和专业面试。
4.根据综合测评情况，进行录用协商。
5.签订就业协议书和信息真实性承诺书，并进行公示。
6.公示无异议后，办理入职注册。
招聘标准：
1.爱党爱国，遵纪守法，品行端正，廉洁自律，热爱石油事业，认同企业文化，诚实守信，忠诚企业。
2.勤奋耐劳，责任感强，勇于创新，勤于思考，善于学习，具备良好的语言表达能力和写作能力，具有团队协作精神。
3.身心健康，形象得体，服从工作安排。
4.院校、学科进入国家最新双一流建设名单的毕业生，在同等条件下优先录用。
5.有刑事违法、严重行政违规、严重校园违纪记录，或在招聘环节存在弄虚作假行为的，不予录用。
招聘岗位：
转自（报名链接）：https://zhaopin.cnpc.com.cn/web/recruitInfoshow.html?id=8b8b6c9e9dabce3d019dad7980ce000d
