岗位职责  
1. 负责公司年度计划、总结及经营方案等重要文案的撰写，以及各类公文的起草与对外宣传工作。  
2. 协助总经理处理日常事务，协调公司各部门之间的工作关系，提升整体运营效率。  
3. 组织安排经理办公会议，负责会议通知、记录、纪要起草及决议落实情况的跟踪检查。  
4. 管理总经理的日程安排，统筹商务活动，并负责相关报销单据的整理与审核。  
5. 起草、印发行政文件，确保会议纪要和决策内容准确传达并有效执行。  
6. 推动办公室基础建设与业务学习，监督检查各部门岗位职责履行情况，持续优化工作效率。

任职要求  
1. 具备6年以上相关管理经验，熟悉企业行政、人力资源及公文写作流程。  
2. 熟练掌握公司法、合同法、劳动法等相关法律法规，能为管理层提供专业建议。  
3. 具备优秀的文字表达能力、组织协调能力及执行力，能够高效处理复杂问题。  
4. 逻辑思维清晰，具备较强的综合分析能力和抗压能力，适应高强度工作节奏。  
5. 有良好的保密意识，严格遵守企业保密制度，确保信息安全。  
6. 党员优先，具备较强的责任心和团队合作精神，认同企业文化。

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