岗位职责：
1. 负责员工入、转、调、离全流程，劳动合同签订续签、人事档案维护、离职手续核验，保障用工资料完整合规。
2. 协助招聘工作：渠道维护、简历筛选、面试安排，处理员工考勤、休假、薪酬福利等人事咨询，处置一般性劳动纠纷。
3. 协助培训组织、制度宣贯，完成场地筹备、会务、培训记录归档。
4. 负责人事台账维护、花名册更新，编制月度人事报表、人力成本基础数据统计。
5. 赴疆内项目部出差，收集一线员工诉求，做好信息反馈；协助劳动年检、社保稽核各类台账材料准备。
任职要求：
1. 人力资源、工商管理、劳动与社会保障、心理学等相关专业优先。
2. 3‑5 年人力资源实操工作经验，熟悉《劳动法》《劳动合同法》，具备劳动关系风险识别能力。
3. 熟练 Office 办公软件，精通 Excel 数据统计与报表制作；文字功底良好。
4. 沟通协调能力强，能够对接公司各层级及项目部一线人员，工作严谨、保密意识强。
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工作地址

巴音郭楞蒙古自治州库尔勒市康都世纪花园3栋6单元202

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