工作内容：
1、全面配合领导完成门店经营管理工作，完成分店细节，分项管库运行工作。
2、组织公司经营战略、经营目标制定和经济责任制等运营管理级考核工作。
3、组织公司管理制度体系，内控流程。风险管控体系建立与完善并监督执行。
4、负责商场店面的形象、运营秩序、清洁卫生与消防安全等管路工作。
5、负责商场销售人员的管理工作，包括形象礼仪、销售技能、销售激情等培训管理工作。
6、负责商户的管理工作。包括日常管理考核、诚信建设等管理工作。
7、年龄在45岁以下，有2-3年商场工作管理经验者优先，
职位要求：年龄25-45岁，具有2-3年商场管理工作经验者优先
工作时间：正常班

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