一、岗位职责
1.驻校支持智慧作业系统落地运行:账号与班级/学科配置、作业发布与检查流程跑通、教师日常操作答疑;
2.组织教师培训与期中陪跑,推动系统在校内真正用起来;
3.教学数据分析与解读(岗位核心):取用系统的作业与测验数据,理解数据背后的教学含义——班级/学科/个人层面的完成率、正确率、得分率、知识点掌握度、难度与区分度、两次考试的进退步情况,判断问题出在学生、教学设计还是作业难度本身;
4.把数据翻译成教学指导:形成班级/学科学情分析结论与分层教学建议(哪些知识点没过关、哪些学生掉队、下阶段教学与作业怎么调),能讲给年级组长、任课教师和教研组听;
5.定期产出书面学情分析材料(班级小结、学科质量分析会报告),配合学校阶段性质量分析工作;
6.现场问题记录、派单跟踪、复盘回访,配合技术团队完成部署与售后;
7.收集学校需求与竞品动态,反哺方案与产品改进。
二、任职要求
1.需有驾照;教育学、教育技术学、数学/统计、课程与教学论等相关专业优先;
2.懂教育教学:熟悉中小学课程标准、作业设计与评价方式,理解"双减"与作业管理相关要求,有班主任、教研或教务工作经历优先;
3.看得懂教学分析背后的数据,并能解读:能读懂正确率、得分率、难度系数、区分度、知识点得分与排名等指标;知道数据怎么来的、背后的教学假设是什么,能判断数据异常的原因,而不是只做搬运和统计;
4.能用数据给出教学指导:结论明确、建议可执行(教什么、练什么、谁需要额外辅导),能对老师讲清楚"为什么这样建议";
5.语言组织能力好:书面表达规范清晰,能独立撰写学情分析报告并做口头汇报,表达有说服力、接地气;
6.动手能力好,能适应驻校;责任心强,具备项目跟进与客户长期维护能力。
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