岗位职责
1. 负责员工招聘、入职、离职等手续办理
2. 协助开展员工培训与发展相关工作
3. 整理和维护员工人事档案资料
4. 参与公司企业文化活动的策划与执行

任职要求
1. 人力资源等相关专业
2. 熟悉办公软件，具备良好的沟通能力
3. 工作细致、有耐心，抗压能力较强
4. 有相关人事工作经验者优先
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